Noves formes d'organitzar el temps laboral, nous usos del temps

Noves estratègies i mesures que van més enllà de la conciliació, encara que també inclou mesures per conciliar. Més que teletreball, autonomia respecte al lloc de treball, conceptes per innovar. Estem entre les empreses pioneres en haver contribuït a conceptualitzar, haver intervengut, dinamitzat i après estratègies, instruments i mesures per optimitzar costos a l'organització i millorar el temps laboral de les persones.

• Assessorament a mida per a cada organització que inicia o aprofundeix en actuacions en aquesta línia, amb mesures que combinin el benestar de la plantilla amb la productivitat i la comptetitivitat de l'empresa
• Avaluació ex ante preveient possibles impactes de l'aplicació de mesures de reorganització del temps de treball a l'empresa.
• Elaboració de plans d'actuació integrals per a la reorganització del temps de treball a l'organització.
• Tria de possibilitats d'actuacions específiques i suport a l'establiment de mesures concretes a mida
• Acompanyament en el seguiment i l'avaluació de la implementació de les mesures (establiment d'indicadors, anàlisi de l'impacte i els resultats de l'acció)

tornar a l'inici