Relació de serveis realitzats a Consultoria

PROJECTE INNOVADOR "temps x TEMPS"  Noves formes d'organització del temps a les empreses ubicades a polígons de Catalunya - Departament d'Ocupació i Empresa. Generalitat de Catalunya (2010-actualment)-

SUPORT ELABORACIÓ DIAGNÒSTIC PLA IGUALTAT INTERN  Disseny i execució de la part qualitativa del pla d'igualtat intern  - INSTITUT ONCOLÒGIC (2010-actualment) -
 

IDEO  Portal participatiu d’Igualtat d’Oportunitats - GPF (2007-actualitat) -

FORMACIÓ PER LA INSERCIO DE DONES  Formació per insertar laboralment a dones qualificades  - Ajuntament de l'Hospitalet de Llobregat (2010) -

NOVES ORGANITZACIONS DEL TEMPS DE TREBALL A CATALUNYA. EXEMPLES D'ÈXIT  Aplicatiu informàtic que recull exemples d'experiències per millorar l'organització del temps de treball del seu personal i que milloren l'eficiència organitzativa a empreses de Catalunya - Ajuntament de Barcelona i Direcció General d'Igualtat d'Oportunitat en el Treball. Departament de Treball. Generalitat de Catalunya (2010) -

ESTUDI DE NECESSITATS FORMATIVES PER AL PLA DE FORMACIÓ DE L'AJUNTAMENT DE MONTORNÈS DEL VALLÈS  Estudi de necessitats formatives i pla de formació per l'Ajuntament de Montornès del Vallès - Diputació de Barcelona (2010) -

AVALUACIÓIN-ITINERE DEL DESPLEGAMENT DEL PLA MUNICIPAL D'IGUALTAT D'OPORTUNITATS ENTRE DONES I HOMES  Anàlisis de la tasca realitzada pels departaments en relació al Pla d'Igualtat - Ajuntament de Sabadell (2010) -

FORMACIÓ EN IGUALTAT D'OPORTUNITATS ENTRE DONES I HOMES  Sensibilització en matèria d'Igualtat a la plantilla de l'organització  - FLUIDRA (2010) -

PLA D'IGUALTAT INTERN Pla d'Igualtat d'Oportunitats - 6tell (2010) -

PLA D'IGUALTAT INTERN Pla d'Igualtat d'Oportunitats - Ara Vinc (2010) -

XARXA D’EMPRESES EN NOUS USOS SOCIALS DEL TEMPS (NUST)  Dinamització, Assessoria tècnica d’una Xarxa d’unes 50 empreses que operen a Barcelona amb iniciatives per millorar els usos del temps del seu personal  - Regidoria de Nous Usos Socials del temps Ajuntament de Barcelona (2006-2010) -

Documents d'interès:
- Manual de Bones Pràctiques 2008. 
- Programa de la Jornada: El temps, un dret democràtic.

XTEM: XARXA, TEMPS I EMPRESA Coordinació i dinamització de la Xarxa territorial d'empreses a Lleida, Tarragona i Girona, de la Direcció d'Igualtat d'Oportunitats en el Treball de la Generalitat de Catalunya, entorn a les noves formes d'organitzar el temps de treball a les empreses  - Direcció General d'Igualtat d'Oportunitats en el Treball. Departament de Treball. Generalitat de Catalunya (2009-2010) -

ANÀLISI DE PERFIL I DETECCIÓ DE NECESSITATS DEL BARRI D'AUSIÀS MARCH  Anàlisi del perfil sociodemogràfic del veïnat del barri d'Ausiàs March i detecció de necessitats dels veïns i veïnes  – Ajuntament de Gavà (2010) -

FORMACIÓ EN IGUALTAT D'OPORTUNITATS  Mòduls de formació i sensibilització personal directiu i càrrecs intermedis  - Fundació privada Hospital de Mollet (2010) -

PLA D'IGUALTAT D'OPORTUNITATS ENTRE DONES I HOMES  Diagnòstic i pla d'igualtat d'una empresa puntera en el sector d'automoció  - Continental Automotive, S.A. (2010) -

PLA INTERN D'IGUALTAT DE GÈNERE  Diagnòstic i pla d'igualtat intern de l'Ajuntament de Mollet del Vallès  - Diputació de Barcelona (2010) -

PROGRAMA DE DESENVOLUPAMENT PERSONAL I PROFESSIONAL  Destinat a dones predirectives  - ENDESA (2010) -

OBSERVATORI DE LES DONES_CAID  Informe sobre l'evolució de la situació de les dones de la ciutat de l'Hospitalet de Llobregat durant l'any 2009  - Ajuntament de l'Hospitalet de Llobregat (2010) -

DIAGNÒSTIC CIUTADÀ SOBRE NOUS USOS SOCIALS DEL TEMPS A ST. BOI DE LLOBREGAT  Diagnòstic participatiu en els diversos barris de St. Boi de Llobregat sobre els usos, l'organització i la distribució del temps social de les persones. Recull de propostes d'intervenció municipal  - Ajuntament de St. Boi de Llobregat (2010) -

FORMACIÓ PER AGENTS D'IGUALTAT  Curs d'Agent per a la Igualtat de gènere, 185 h. teòriques + 90 h. Pràctiques  - Barcelona Activa (2010) -

FORMACIÓ EN IGUALTAT D'OPORTUNITATS  Mòduls de formació i sensibilització personal directiu i càrrecs intermedis  - VWR (2010) -
 

FORMACIÓ EN IGUALTAT D'OPORTUNITATS  Mòduls de formació i sensibilització personal directiu i càrrecs intermedis  - Miquel i Costes (2010) -

FORMACIÓ PER AGENTS I RESPONSABLES DE PLANS D’IGUALTAT  Suport tècnic i formació a les persones responsables de les empreses que reben subvencions per fer Plans d’Igualtat  - Direcció General d'Igualtat d'Oportunitats en el Treball. Departament de Treball. Generalitat de Catalunya (2009) -

PLA D'IGUALTAT INTERN  Pla d’igualtat d’oportunitats per l'Ajuntament d'Esplugues - Diputació de Barcelona (2010) -

DIAGNÒSTIC SOCIOECONÒMIC DELS BARRIS DE SOL I VISTA I LA IMMACULADA DE REUS  Anàlisi d'identificació dels factors endògens per la generació i la potenciació de la competitivitat empresarial dels barris  – Ajuntament de Reus (2010) -

AVALUACIÓ ANUAL DEL DESPLEGAMENT DEL PLA MUNICIPAL D'IGUALTAT D’OPORTUNITATS ENTRE DONES I HOMES  Avaluació en profunditat de l’estat de les accions del Pla d’Igualtat des dels departaments encarregats de la seva implementació  - Ajuntament de Sabadell (2010) -

NOVES ORGANITZACIONS DEL TEMPS DE TREBALL  10 perquès per a la millora de l'organització del temps de treball  - Direcció General d'Igualtat d'Oportunitat en el Treball. Departament de Treball. Generalitat de Catalunya (2010) -

PLANS D’IGUALTAT: IMPEM I PIMES DE MATARÓ  Elaboració del Pla d’igualtat a l’IMPEM i 15 petites empreses de Mataró  - Institut Municipal de Promoció Econòmica de Mataró, IMPEM (2008-2009) -

FORMACIÓ D'ÚS DEL LLENGUATGE NO SEXISTA A LES EMPRESES  Acció formativa dirigida a empreses de Vilanova i la Geltrú per facilitar eines per un apropiat ús del llenguatge no sexista a la comunicació interna i externa a l'empresa  - Ajuntament de Vilanova i la Geltrú (2009) -

DIAGNÒSTIC DE DETECCIÓ DE NECESSITATS FORMATIVES: AJUNTAMENT DE SANTA COLOMA DE GRAMANET  Estudi de detecció de necessitats formatives competencials tècniques pel col·lectiu d'Auxiliars Tècnics de l'Ajuntament de Santa Coloma de Gramanet - Diputació de Barcelona (2009) -

AUDITORIA DEL DESPLEGAMENT DEL PLA D'IGUALTAT MUNICIPAL ENTRE HOMES I DONES DE SABADELL  Informe d'avaluació del desplegament i la implantació del Pla d'Igualtat municipal de Sabadell  - Ajuntament de Sabadell (2009) -

SUPORT TECNOLÒGIC AL DESPLEGAMENT DEL PLA D'IGUALTAT MUNICIPAL ENTRE HOMES I DONES DE SABADELL  Aplicatiu informàtic de suport departamental al desplegament del pla d'igualtat municipal de Sabadell  - Ajuntament de Sabadell (2009) -

PLA D’IGUALTAT DE GÈNERE  Elaboració del pla intern d’igualtat de gènere  - Lacer, S.A. (2009) -

PLA D’IGUALTAT DE GÈNERE  Elaboració del pla intern d’igualtat de gènere  - Laboratorios Inibsa, S.A. (2009) -

PLA D’IGUALTAT DE GÈNERE DE L'AJUNTAMENT DE MATARÓ   Elaboració del pla intern d’igualtat de gènere  - Diputació de Barcelona (2009) -

PLA D’IGUALTAT DE GÈNERE  Elaboració del pla intern d’igualtat de gènere  - Forestal Catalana (2009) -

ADA  Pla d’igualtat d’oportunitats  - IN2. Consultora Tecnológica (2009) -

RENDIMENT POLÍTIQUES LOCALS AMB PERSPECTIVA DE GÈNERE  Estudi sobre la percepció de les dones de les polítiques locals de gènere  - Ajuntament de Sabadell (2009) -

FORMACIÓ EN AUDITORIES DE GÈNERE I PLANS D'IGUALTAT A ADMINISTRACIONS LOCALS  Activitats formatives relacionades amb el disseny, elaboració i implementació dels plans d’igualtat - Diputació de Barcelona (2009) -

GESTIÓ DELS SENTIMENTS  Diagnòstic participatiu organitzacional a l'equip directiu de l'Ajuntament de Sabadell  - Ajuntament de Sabadell (2008-2009) -

- Síntesi de la primera fase del projecte.

ELECTRA. DONA I ELECTRICISTA? PER QUÈ NO!?  Diagnòstic, identificació, capacitació i inserció laboral de dones en el sector elèctric català    - Associació Electrotècnica Espanyola, Convocatòria de Projectes Innovadors (2008-2009) –

PORTAL IGUALA PER ELS I LES AGENTS D’IGUALTAT  Portal participatiu per compartir informació, formació i experiències adreçat a Agents d’Igualtat  - Departament de Treball. Generalitat/Fons Social Europeu,  Projectes Innovadors (2008-2009) -

RADIOGRAFIA SÒCIO-LABORAL DELS ACTORS I ACTRIUS DE CATALUNYA  Estudi quantitatiu i qualitatiu de la situació social i laboral dels actors i les actrius: Més enllà de les bambolines, els focus i els aplaudiments - Associació Professional d’Actors i Directors de Catalunya. Àrea de Cultura. Diputació de Barcelona (2008-2009) -

DESPLEGAMENT DEL PLA MUNICIPAL  Suport tècnic al desplegament del Pla d’igualtat municipal a Sabadell  - Ajuntament de Sabadell (2008-2009) -

JORNADAS ARMONIZACIÓN Y USOS SOCIALES DEL TIEMPO - Cabildo de Gran Canaria (2008) -

Documentació d'interès:
- Programa de la jornada realitzada. 

- Xarxa d'empreses Cabildo Gran Canarias.

CASABLANCA EN NUST  Estudi sobre nous usos del temps en el marc de la pla de remodelació del barri de Casablanca  - Ajuntament de Sant Boi de Llobregat (2008) -

Documents d'interès:
- Jornada de Casablanca en NUST. 

FORMACIÓ PER AGENTS I RESPONSABLES DE PLANS D’IGUALTAT  Suport tècnic i formació a les persones responsables de les empreses que reben subvencions per fer Plans d’igualtat  - Departament de Treball. Generalitat de Catalunya (2008) -

PLA D’IGUALTAT A SPERIT IT  Elaboració del Pla d’igualtat a mida (Escollit per l’Oficina Internacional del Treball i la CE com a model de Pla d’igualtat dins del sector tecnològic) - Sperit IT, empresa del sector de les noves tecnologies (2008) -

PLA D’IGUALTAT A SHALOM TALLER  Elaboració del Pla d’Igualtat a mida  - Shalom Taller, centre especial de Treball (2008) -

PLANS D’IGUALTAT AL GRUP HOSPITALARI CARSA  Suport tècnic i formació a l’elaboració dels Plans d’igualtat a mida  - Clíniques de Catalunya: Hospital Sagrat Cor; Clínica Terres de Ponent; Clínica Terres de l’Ebre, Hospital Comarcal del Pallars; Clínica Quirúrgica Onyar i Clínica Palau (2008-2009) -

SUPORT JORNADES “ÀGORA PER DIRECTIVES”  Suport a l’organització i al desenvolupament de les Jornades “Àgora per a directives” a les províncies catalanes  - Direcció General d’Igualtat d’Oportunitats. Departament de treball. Generalitat de Catalunya (2007-2008) -

CURS E-LEARNING: “PER QUÈ I COM ELABORAR PLANS D’IGUALTAT A LES EMPRESES”  Disseny, posada en marxa, prova pilot i desplegament definitiu del curs e-learning: “Per què i com elaborar plans d’igualtat a les empreses”  - Direcció General de Treball. Generalitat de Catalunya/FSE (2007-2008) -

”SABADELL A PARTS IGUALS”  Estudi de la situació laboral i personal de les dones a Sabadell  - Ajuntament de Sabadell (2007-2008) -

FORMACIÓ EN IGUALTAT D’OPORTUNITATS  Cursos privats i subvencionats sobre polítiques d’igualtat  - Empreses i institucions diverses (2007-2008) -

XARXA D'INSERCIÓ SOCIO-LABORAL D'ENTITATS DEL TERCER SECTOR  Dinamització i Assistència tècnica d'una Xarxa formada d'entitats d'inserció que treballen amb col·lectius en risc d'exclusió social  - Barcelona Activa (2006-2008) -

Documents d'interès:
-Catàleg de serveis i bones pràctiques.

ASSESSORAMENT TÈCNIC AGENT PER A LA IGUALTAT  Guia d’autoavaluació  - Direcció General d’Igualtat d’Oportunitats. Departament de Treball (2005-2006) -

EXPERIÈNCIES INNOVADORES DE LES EMPRESES A BARCELONA  Estudi: “Noves organitzacions del temps de treball”  - Consell Econòmic i Social i Regidoria de Nous Usos del Temps de l’Ajuntament de Barcelona, CESB (2005) -

Documents d'interès:
- Jornada "Cap una nova cultura del temps de treball" 

PLANS D’IGUALTAT A LES EMPRESES DE LA CIUTAT DE BARCELONA  Projecte d’implantació de Plans d’igualtat en el marc de la responsabilitat social  - Regidoria de la Dona. Ajuntament de Barcelona (2002-2004) -

Documents d'interès:
- Protocol per a l'elaboració d'un pla d'actuació per a la gestió ètica i la igualtat d'oportunitats. 
- Recull de bones pràctiques_gestió ètica i la igualtat d'oportunitats.