Reply to comment

APUNTS DESPRÉS DE LA JORNADA:
INVERTINT EN TEMPS, GUANYANT EN COMPETITIVITAT. 
Casa Llotja de Mar

Pertany a Baruk Spinoza filòsof racionalista del segle XVII la frase següent: Som essers racionals però res no es mou si no s’hi posa passió. Temps x TEMPS ha estat i segueix sent una bona mostra de moviment en el desplegament d’innovacions camí a una fita marcada:

Contribuir a transformar el model productiu català acostant-lo encara més, a la qualitat, la responsabilitat social, la productivitat, la igualtat d’oportunitats, l’excel•lència i els bons resultats empresarials.  Un projecte que té per lema:Guanyen les empreses i guanyen les persones. Un projecte que posa el temps de les persones al centre de la gestió estratègica de les organitzacions. Un projecte que esdevé un model d’articulació de sinèrgies, de suma de competències, i d’ exemple de concertació entre agents socioeconòmics de Catalunya.

Cal agrair i visibilitzar a totes les entitats que l’han fet possible.  La Generalitat de Catalunya i el Fons social Europeu, les entitats associades:  El Consorci de Promoció Econòmica, la Paeria de Lleida, els primers que van apostar pel projecte. El Centro de Estudios Tomillo construyendo mediante fórmulas complejas un modelo econometrico intenta simplificar la realidad. I com no, a la UPIC. També a les  entitats col•laboradores: Ajuntaments de Gavà, Viladecans, Sant Boi, Reus, la Cambra de comerç de Girona que ens han acollit a les seves seus. Les Universitats, la de Lleida, la Rovira i Virgili, la UOC que han compartir la seva saviesa amb les empreses. La consultora que ha fet els diagnòstics i els Plans individuals, PWC. Les entitats i empreses ponents que han compartit les bones pràctiques: Colomer, Borges, Alzamora Packaging, Ilerda Serveis, Sofos Energia, Antoni Pons, Abacus, MRW i algunes més d’una vegada: Synton i la UOC. Gràcies.

Agrair l’esforç de l’equip de GPF. I sobretot a cadascuna de les 60 empreses participants en particular.  60 empreses que operen a les 4 províncies catalanes: a polígons de Girona, Tarragona, Lleida i Barcelona, empreses de dimensions diverses: petites, multinacionals, grans i  mitjanes, representants d’un amplia gamma de branques i sectors d’activitat, d’ històries i cultures ben diverses. Totes han fet un diagnòstic i han elaborat un pla individual que ara estan implementant. Totes volen millorar l’organització del temps del seu personal i seguir tenint resultats. Totes comparteixen idees i debaten sobre el temps de treball i el temps vital.

GPF, una vegada més ha tingut el privilegi de ser-hi present: Ajudant a dissenyar, organitzar, dirigint i dinamitzant el projecte. Menció especial al rol a les sessions i jornades de treball, moderar tot aprenent, observar com s’intercanvien experiències les empreses,  com s’expliquen unes a altres situacions, actuacions, dinàmiques i mesures que han funcionat i el millor: en un clima de confiança, aquelles que no han reeixit,  i les raons i els aprenentatges que n’han tret.  Com aprenen i ensenyen... com aprenen i es diverteixen. Com aprenem i ens divertim.

La fórmula funciona i la resposta es repeteix a les 4 províncies,  les sessions són vives, les discussions apassionades, les idees s’enxarxen: “Això que acaba de dir aquesta noia... m’ha donat una idea per incorporar a la meva empresa!”, “Escolta, quina bona mesura, me la copio!” “Venia amb recança perquè tenia –tinc- molta feina. Me’n vaig satisfet perquè ara sé posar nom a moltes coses!”. 

Se li atribueix a Newton però és de Bernard de Chartres, (S. XII).  Ens hem permès actualitzar-la una mica perqué expressi millor el que volem comunicar, diu: Si podem veure més lluny és perquè fem Xarxa entre gegants. A totes i a tots, moltes gràcies! I a continuar invertint temps x guanyar més TEMPS.    

Annabel Jové i Anna Vivas, sòcies GPF